Planning

Het pensioenakkoord is gesloten en uitgewerkt in een conceptwetsvoorstel ‘Toekomst Pensioenen’.

Het kabinet heeft de reacties op het conceptwetsvoorstel behandeld.

De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel goedgekeurd. Het voorstel is daarna naar de Eerste Kamer gegaan.

• 30 mei 2023: de Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel goedgekeurd. Daarbij is afgesproken dat pensioenfondsen een jaar extra de tijd krijgen voor de nieuwe pensioenregeling. Dit betekent dat de nieuwe regeling uiterlijk op 1 januari 2028 ingaat.
• 1 juli 2023: de Wet toekomst pensioenen is ingegaan. 

De vakbonden en de werkgever hebben afspraken gemaakt over de overstap naar de nieuwe regels voor pensioen. De plannen worden nu voorgelegd aan de leden van de vakbonden. 

Het transitieplan is af. In het plan staan alle afspraken over de overgang naar de nieuwe pensioenregeling. 

April. Ons implementatieplan (pdf) is klaar. Hierin staat hoe we de nieuwe regeling gaan invoeren. En hoe we uw ‘oude’ pensioen gaan omzetten naar de nieuwe pensioenregeling.

• Februari. Iedereen krijgt persoonlijk bericht over het verwacht pensioen. We vertellen u hoe de nieuwe pensioenregeling werkt en hoe u pensioen opbouwt. En we laten u zien hoeveel pensioen u ongeveer kunt verwachten.

• April. De nieuwe regeling gaat in. De nieuwe pensioenregeling geldt voor iedereen. Als u nog pensioen opbouwt maar ook als u al met pensioen bent.

• Juli. Iedereen krijgt weer persoonlijk bericht over het verwacht pensioen. Nadat de nieuwe pensioenregeling is ingegaan krijgt u nog een keer persoonlijk bericht over uw pensioen. Als u pensioen opbouwt laten we u zien hoeveel pensioen u ongeveer kunt verwachten. En als u pensioen ontvangt laten we zien hoeveel pensioen u krijgt.

Als u nog pensioen opbouwt laten we u ieder jaar weten wat de hoogte van uw pensioenvermogen is. Krijgt u pensioen dan laten we u aan het begin van ieder jaar weten hoeveel pensioen u dat jaar krijgt.

Wilt u weten waar we nu staan? Lees het laatste nieuws over de nieuwe pensioenregeling