Planning
Een nieuwe pensioenregeling is er niet zomaar. Hieronder ziet u welke stappen al zijn gezet. En de stappen die nog komen.
Het pensioenakkoord is gesloten en uitgewerkt in een conceptwetsvoorstel ‘Toekomst Pensioenen’.
Het kabinet heeft de reacties op het conceptwetsvoorstel behandeld.
De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel goedgekeurd. Het voorstel is daarna naar de Eerste Kamer gegaan.
- 30 mei 2023: de Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel goedgekeurd. Daarbij is afgesproken dat pensioenfondsen een jaar extra de tijd krijgen voor de nieuwe pensioenregeling. Dit betekent dat de nieuwe regeling uiterlijk op 1 januari 2028 ingaat.
- 1 juli 2023: de Wet toekomst pensioenen gaat in. PostNL en de werknemersorganisaties FNV, CNV en BVPP maken afspraken over de overstap naar de nieuwe pensioenregeling van PostNL. Wij helpen hen hierbij. We zijn al met de voorbereidingen begonnen.
Alle pensioenfondsen moeten hun nieuwe pensioenregeling uiterlijk in 2028 ingevoerd hebben. Wij streven ernaar om eerder klaar te zijn, namelijk 1 januari 2026. Onze nieuwe pensioenregeling gaat dan in en geldt voor iedereen met een pensioen bij Pensioenfonds PostNL. Zodra de nieuwe pensioenregels in onze pensioenadministratie zijn verwerkt, kunnen we u vertellen wat dit voor u persoonlijk betekent.
Wilt u weten waar we nu staan? Lees het laatste nieuws over de pensioenhervorming.