U wilt weten wat er verandert in het nieuwe pensioenstelsel. De grootste verandering? In het nieuwe stelsel is uw pensioen afhankelijker van de economie. Gaat het goed met de economie? Dan gaat het ook goed met uw pensioen. Gaat het minder goed met de economie? Dan gaat het ook minder goed met uw pensioen. De hoogte van uw pensioen is daardoor onzekerder. Maar uw pensioen kan dan wel sneller meegroeien met de stijging van de prijzen.

• Duidelijker hoeveel geld u inlegt
  Het wordt duidelijker hoeveel geld u voor uw pensioen inlegt, maar minder zeker hoeveel pensioen u daarvoor kunt verwachten. We laten zien hoeveel premie u en PostNL inleggen voor uw pensioen. Voor die ingelegde premie beloven we u geen uitkering van een bepaalde hoogte meer, maar u bouwt een pensioenkapitaal op. Dat kapitaal beheren en beleggen wij voor u. Dit kapitaal is uw pensioenpot. Als u met pensioen gaat, krijgt u hiervan een maandelijkse pensioenuitkering.

• Ieder jaar maken we een schatting van uw pensioen
  Iedereen ziet straks het bedrag dat voor zijn of haar pensioen beschikbaar is: de pensioenpot. En we maken ieder jaar een schatting van het pensioen dat u later kunt verwachten. Als het meezit met de economie, maar ook als het tegenzit.

• Uw pensioen beweegt mee met de economie
  Uw pensioenkapitaal beweegt straks sneller mee met de economie. Het gaat omlaag als het economisch minder gaat en omhoog als het economisch goed gaat.
  
  Hoe jonger u bent, hoe meer uw pensioenkapitaal gaat schommelen. We nemen dan namelijk meer risico met beleggen. Want u heeft ook meer tijd om pensioenkapitaal op te bouwen en tegenslagen op te vangen. Door meer risico te nemen als jongere, kan een gemiddeld hogere pensioenopbouw worden verwacht. Als u ouder wordt, nemen we steeds minder risico. Bent u met pensioen, dan schommelt uw pensioen zo weinig mogelijk. Maar uw pensioen kan ook dan elk jaar wel een beetje veranderen.

• Partnerpensioen wordt een percentage van uw salaris
  Er komt één overkoepelende regeling voor partnerpensioen. Deze regeling wordt nog uitgewerkt. Maar hij gaat er waarschijnlijk als volgt uitzien:  Overlijdt u vóór uw pensioendatum? Dan krijgt uw partner een percentage van uw salaris. Deze uitkering is levenslang en onafhankelijk van de hoogte van uw pensioenpot. Overlijdt u ná uw pensioendatum? Dan hangt de hoogte van het partnerpensioen af van de hoogte van uw pensioenpot.

• Eenmalig bedrag op uw pensioendatum opnemen
  Veel mensen vinden het fijn om bij hun pensionering iets extra’s te kunnen besteden. Bijvoorbeeld voor het afbetalen van een deel van de hypotheek, een verbouwing of een reis.
  Gaat u vanaf 1 juli 2023 met pensioen? En heeft u genoeg pensioen opgebouwd? Dan is het mogelijk om bij pensionering eenmalig een bedrag ineens van uw ouderdomspensioen op te nemen. Dit mag maximaal 10% van uw ouderdomspensioen zijn. Maar let wel op: de pensioenuitkering voor de rest van uw leven wordt hierdoor lager. Vanaf januari 2023 wordt deze keuze opgenomen in het pensioendashboard zodat u hier ook berekeningen mee kunt maken.

In het nieuwe pensioenstelsel blijven de sterke punten uit het huidige stelsel behouden:

• Werknemers en werkgever PostNL blijven samen betalen voor uw pensioen. En u krijgt nog steeds pensioen zolang u leeft.
• We delen nog steeds de kosten en de risico's. En we beleggen voor iedereen samen alle betaalde premies.
• Naast pensioen krijgt u later AOW, een uitkering van de overheid. Aan de AOW verandert weinig. De AOW-leeftijd stijgt nog wel, maar niet meer zo snel als eerst de bedoeling was.

Een nieuwe pensioenregeling is er niet zomaar. En op dit moment is er nog veel onduidelijk, zoals welke soort pensioenregeling er mogelijk gaat komen. Hieronder ziet u welke stappen al zijn gezet. En de stappen die nog komen.

2019 - 2021

Landelijke sociale partners en het kabinet hebben het pensioenakkoord gesloten en uitgewerkt in een conceptwetsvoorstel ‘Toekomst Pensioenen’. 

2021

Behandeling van de reacties op een openbare consultatie van het conceptwetsvoorstel. Het kabinet heeft ook om advies gevraagd aan verschillende adviesorganen, waaronder de Raad van State.

Het wetsvoorstel is naar de Tweede Kamer gegaan en daarna naar de Eerste Kamer. Hier kunnen nog veranderingen uit voortkomen. Als beide kamers het voorstel goedkeuren, gaat de nieuwe pensioenwetgeving in.

2023

De Wet toekomst pensioenen (of een aantal onderdelen daarvan) gaat in. PostNL maakt met de werknemersorganisaties FNV, CNV en BVPP afspraken over de overstap naar de nieuwe pensioenregeling van PostNL. Wij helpen hen hierbij. 

Uiterlijk 1 januari 2027

Alle pensioenfondsen moeten hun nieuwe pensioenregeling klaar hebben en hebben ingevoerd. Wij streven ernaar om eerder klaar te zijn.

Wilt u op de hoogte blijven van de ontwikkelingen van het pensioenakkoord?

Kijk dan ook eens op de website van De Nederlandsche Bank. Of op de website van SZW.