Nieuwe pensioenregeling: dit is veranderd

U had een regeling met afspraken over de hoogte van uw pensioen. De verwachting hierover kon niet altijd worden waargemaakt. In het nieuwe pensioen spreken we af hoeveel geld u en uw werkgever inleggen voor uw pensioen. 

Uw nieuwe pensioenregeling noemen we ook wel een solidaire premieregeling. ’Premieregeling’ omdat we afspreken hoeveel geld (premie) u inlegt. En ‘solidair’ omdat we samen meevallers en tegenvallers delen.  
 

U bouwt bij een premieregeling een pensioenvermogen op. Iedere maand leggen u en uw werkgever geld in. Daarmee beleggen wij, om uw pensioenvermogen te laten groeien. Uit uw pensioenvermogen betalen we later maandelijks uw pensioen. Er is vooraf geen belofte over de hoogte van uw pensioen. Wel kunt u beter zien hoeveel geld u en uw werkgever inleggen en hoe dit bedrag zich ontwikkelt. 
 

We maken ieder jaar een inschatting van het pensioen dat u later kan verwachten als het goed gaat met de economie. Maar ook als het minder goed gaat. 
 

U en uw werkgever betalen samen de premie. Op uw loonstrook ziet u precies hoeveel u betaalt. Samen met uw werkgever betaalt u 26,8% van het deel van uw salaris dat meetelt voor uw pensioen. De eerste 4 maanden na de overgang op de nieuwe pensioenregeling is dat 10,8%.

Het geld in uw pensioenvermogen beleggen we voor u. Zo kan uw pensioenvermogen groeien en krijgt u later een zo goed mogelijk pensioen. Al het geld uit alle pensioenvermogens beleggen we op dezelfde manier, dus ook uw pensioenvermogen. Welk deel van het beleggingsresultaat u krijgt, hangt onder andere af van uw leeftijd. Dit is nieuw, want eerder hielden we geen rekening met uw leeftijd. 

Ook als u met pensioen bent, blijven we voor u beleggen. De hoogte van uw pensioen kan hierdoor ieder jaar veranderen. 

Lees meer over ons beleggingsbeleid. 
 

We hebben afspraken om schommelingen in uw pensioen op te vangen: 

• We verdelen beleggingsresultaten over meerdere jaren.
• Als we verwachten dat uw pensioen omlaag gaat, vullen we uw pensioen aan uit onze reserve. Zolang we voldoende reserve hebben. We gebruiken per jaar maximaal 25% van onze reserve. Uw pensioen gaat pas omlaag als we onvoldoende reserve meer hebben. 
• De reserve vullen we met elkaar. Want als de beleggingsresultaten goed genoeg zijn, gaat een klein deel naar de reserve. Ook als u nog geen pensioen ontvangt, betaalt u mee aan de reserve. Tenzij de reserve al maximaal gevuld is, zoals bij de overgang op de nieuwe pensioenregeling.
   

Als u met pensioen bent, blijven we voor u beleggen. De hoogte van uw pensioen staat hierdoor niet vast, maar is afhankelijk van onze beleggingsresultaten. Verder heeft de gemiddelde levensverwachting in Nederland invloed. Want hoe ouder mensen worden, hoe langer we pensioen uitbetalen. Ook de rente heeft ieder jaar invloed op de hoogte van uw pensioen. 

Iedereen ziet straks het bedrag dat voor zijn of haar pensioen beschikbaar is: het pensioenvermogen. We maken ieder jaar een inschatting van het pensioen dat u later kunt verwachten. Ook als het goed of minder goed gaat met de economie. We informeren u dus ieder jaar over wat u later ongeveer kunt verwachten. 

Als u met pensioen bent, heeft u nog steeds een pensioenvermogen waarmee we blijven beleggen. Uit uw pensioenvermogen betalen we maandelijks uw pensioen. Dat pensioenvermogen kan niet opraken. U krijgt dus altijd pensioen, hoe oud u ook wordt. 

Als u overlijdt, krijgen uw partner en kinderen mogelijk een nabestaandenpensioen. Wat er geregeld is, hangt af van uw situatie. 

U bouwt pensioen bij ons op 

• Overlijdt u terwijl u nog pensioen bij ons opbouwt? Dan krijgt uw partner de rest van zijn/haar leven 26% van uw pensioengevend salaris als partnerpensioen. 
• Heeft u wat extra’s voor uw partner geregeld?  Als u hiervoor gekozen heeft, krijgt uw partner ook een tijdelijk partnerpensioen. Uw partner krijgt dit vanaf uw overlijden tot uw partner zelf AOW krijgt. 
• Kinderen krijgen wezenpensioen tot ze 25 worden. Ze krijgen iedere maand 5,2% van uw pensioengevend salaris. 

U ontvangt pensioen 
Overlijdt u als u met pensioen bent? Dan hangt het partnerpensioen af van de hoogte van uw pensioenvermogen en de keuzes die u maakte toen u met pensioen ging. Uw kinderen krijgen geen nabestaandenpensioen. 

U bouwt geen pensioen meer bij ons op
Bouwt u geen pensioen meer bij ons op? Dan is uw nabestaandenpensioen niet meer bij ons verzekerd. Als u een andere baan krijgt, is het nabestaandenpensioen daar waarschijnlijk weer geregeld. U kunt er ook voor kiezen om de verzekering van het nabestaandenpensioen zelf bij ons voort te zetten. 
 

Het pensioen dat u heeft opgebouwd onder de oude regels hebben we omgezet naar de nieuwe regels. Dat pensioen is in uw pensioenvermogen gegaan. Heeft u eerder nabestaandenpensioen opgebouwd? Ook dat hebben we automatisch meegenomen naar de nieuwe regeling. 
 

Voor sommige mensen zou het pensioen onder de nieuwe regels lager worden dan onder de oude regels. Daarom hebben ze een compensatie gekregen. Als dat zo is, ziet u dat terug op het overzicht van uw nieuwe pensioen.   
 

Log in met uw DigiD en bekijk uw oude en uw nieuwe pensioen. 
 

De nieuwe regels gelden voor iedereen: als u nog pensioen opbouwt, maar ook als u al met pensioen bent of in het verleden pensioen bij ons heeft opgebouwd. 

De vakbonden en de werkgever hebben afspraken gemaakt over de nieuwe pensioenregeling. Ze hebben ervoor gekozen om de oude pensioenregeling niet te houden. De pensioenen van vóór 1 juni 2026 zetten we dus om naar de nieuwe pensioenregeling. Hadden we de oude pensioenregeling gehouden dan: 

• was er geen geld voor compensatie 
• hadden we moeilijker mee- en tegenvallers kunnen opvangen 
• waren onze kosten hoger geweest 
  
  Wilt u meer weten? Lees dan Waarom we de oude pensioenregeling niet houden (pdf). 
   

Heeft u pensioen opgebouwd in de oude regeling? En wilt u nog wat weten over die regeling? Bekijk dan het oude pensioenreglement.