Overslaan en naar inhoud gaan

Verhogen voor de overgang

Op 1 juni 2026 ging de nieuwe pensioenregeling in. Tot deze datum bepaalde onze financiële situatie of we de pensioenen konden verhogen. Lees hierna hoe het toen werkte. 

Verhoging vanaf 1 januari 2026

In 2026 verhoogden we de pensioenen met 3,11%. Dit gold voor iedereen die bij ons pensioen kreeg, opbouwde of had opgebouwd. 

Beleidsdekkingsgraad bepaalde of we verhoogden of verlaagden

Of we de pensioenen konden verhogen of verlagen, hing af van hoeveel geld we hadden. We keken daarvoor naar de beleidsdekkingsgraad.

Dekkingsgraad tot 1 juni 2026

DatumGemiddeldeHuidig
Juni 2025132,1%134,1%
Juli 2025132,3%135,7%
Augustus 2025132,4%135,7%
September 2025132,7%137,3%
Oktober 2025133,3%138,3%
November 2025133,9%139,2%
December 2025134,4%135,6%
Januari 2026134,7%135,9%
Februari 2026135,1%136%
Maart 2026135%134,9%
April 2026135,9%135,6%
Mei 2026136,1%135,3%

Verhoging van de pensioenen in de laatste 5 jaar

JaarStijging prijzenVerhoging pensioenVerhoging gaat in vanaf
20253,16%3,11%1 januari 2026
20242,54%2,41%1 januari 2025
2023-1,40%3,15%1 januari 2024
202217,16%10%1 januari 2023
20212,57%1,95%1 januari 2022

Gemiste toeslag 

We probeerden elk jaar uw pensioen mee te laten stijgen met de prijzen. Dat lukte in de afgelopen jaren niet altijd. Onze financiële situatie was daarvoor niet goed genoeg. Als de prijzen méér stijgen dan de pensioenen, noemen we dat ‘gemiste toeslag’. 

Voor 2026 konden we een gemiste toeslag later inhalen als onze financiële situatie heel goed was. We konden uw pensioen dan op een later moment alsnog verhogen. Maar u had hier niet automatisch recht op. 

Op 1 juni 2026 gingen we over naar de nieuwe pensioenregeling. Gemiste toeslagen tot 1 januari 2026 worden dan niet meer ingehaald. Dat is onderdeel van de overgang naar de nieuwe regeling.