Nieuwe regeling voor bestaand pensioen, hoe gaat dat?
In de solidaire premieregeling bouwt u een pensioenvermogen op. Dat geldt voor uw toekomstige pensioen, maar ook voor uw bestaande pensioen. Om dat voor elkaar te krijgen, rekenen we uw bestaande pensioen om in een pensioenvermogen. Dat doen we als u nu bij PostNL werkt, maar ook als u al met pensioen bent of vroeger bij PostNL gewerkt heeft en nog pensioen bij ons heeft staan.
Bestaand en nieuw pensioen bij elkaar houden heeft veel voordelen
Het landelijke uitgangspunt is dat de nieuwe regels ook voor bestaande pensioenen gaan gelden. Ook sociale partners van Pensioenfonds PostNL vinden dit belangrijk. Want:
- Het nieuwe en het oude pensioen zitten in één pensioenregeling;
- Het oude pensioen lift mee op de voordelen van de solidaire premieregeling, zoals het collectieve beleggingsbeleid en de collectieve buffer;
- Eén pensioenregeling is gemakkelijker voor u om te begrijpen en goedkoper te administreren. Daar heeft u ook weer voordeel van, want hoe minder kosten, hoe hoger uw pensioen.
Hoe ouder, hoe minder risico
Is uw pensioendatum nog ver weg? Dan neemt u meer risico. Omdat de kans dan groter is op hogere opbrengsten. En valt het even tegen? Dan is er nog genoeg tijd om dat te herstellen.
Komt uw pensioendatum dichterbij? Dan neemt u minder risico. Uw pensioen groeit misschien wat minder hard, maar u heeft wel meer zekerheid.
Dit geldt in de solidaire premieregeling ook voor alle bestaande pensioenen. En dus ook voor de omgerekende pensioenen van ex-werknemers van PostNL en voor pensioengerechtigden. Bent u jong? Dan focussen wij op de groei van uw pensioen. Bent u al met pensioen? Dan focussen we op zekerheid en zorgen we dat we uw pensioen, net als nu, zelden of nooit verlagen. En net als nu past Pensioenfonds PostNL de uitkering één keer per jaar aan.
Solidariteitsreserve
Daarnaast is er nog een solidariteitsreserve. Dat is een buffer voor mindere tijden. Daarmee kunnen we de pensioenen aanvullen in tijden dat het niet goed gaat met de economie. Zo delen we risico’s tussen de generaties. Een minder goed jaar spreiden we op die manier over alle deelnemers en over een langere periode. De solidariteitsreserve is ook bestemd voor bestaande en nieuwe pensioenen. Daar houden we bij het omrekenen dus ook rekening mee.
Heb ik dit eerder meegemaakt?
Nieuwe regels toepassen op bestaand pensioen komt vaker voor dan u denkt. Bent u wel eens van baan veranderd en heeft u uw pensioen meegenomen naar uw nieuwe pensioenfonds? Dan is uw pensioen ook omgerekend.
Denk ook aan de verandering van de indexeringsregels bij pensioenfonds PostNL per 31 december 2022. Tot 31 december was de indexering gemaximeerd op 4%. Daarna niet meer. Gelukkig gold dat ook voor alle bestaande pensioenen en niet alleen voor de nieuwe. Daarom konden we al uw pensioen bij Pensioenfonds PostNL met 10% verhogen. Ook voor pensioengerechtigden en ex-werknemers van PostNL.