Pensioenpremie iets lager voor PostNL, uw pensioen blijft hetzelfde

Vanaf 1 augustus verandert er iets in de pensioenpremie die werkgever PostNL betaalt. De premie gaat iets omlaag, van 28,5% naar 27,7%. Dit komt doordat we de kosten voor het beheren van het pensioen eerlijker verdelen. Voor u als deelnemer verandert er niets: u blijft hetzelfde betalen en het opbouwpercentage voor uw pensioen of pensioenuitkeringen blijven zoals die zijn.

Waarom verandert de premie?

We hebben samen met sociale partners besloten om een deel van de kosten anders te verdelen. De verdeling wordt daardoor eerlijker over alle deelnemers. Het verantwoordingsorgaan heeft hierover positief geadviseerd. Er zijn twee veranderingen:

1. De kosten voor de overgang naar de nieuwe pensioenregeling zien we voortaan als eenmalige kosten voor het fonds.
2. De algemene uitvoeringskosten voor vermogensbeheer (het beleggen van pensioengeld) wijzen we toe aan vermogensbeheer.

Wat betekent dit voor u?

Voor u verandert er niets in wat u betaalt of opbouwt. Wel is het zo dat als gevolg van deze veranderingen dit deel van de kosten geen deel meer uitmaakt van de totale pensioenpremie. Voor 1 augustus 2025 betaalden alleen mensen die nog pensioen opbouwen deze kosten. Nu worden ze betaald uit het fondsvermogen en dragen alle deelnemers deze kosten: mensen die nog pensioen opbouwen, mensen die al met pensioen zijn en mensen die niet meer werken maar nog wel pensioen hebben bij ons.

Goed om te weten

De totale kosten blijven hetzelfde. Alleen de verdeling verandert. Uw (verwachte)pensioen blijft zoals het is.