
IPS. Kunt u er gebruik van maken?
Wilt u Individueel Pensioensparen? Dan kan uw werkgever PostNL dit laten inhouden op uw salaris. PostNL stort daarna dit bedrag op uw naam bij het pensioenfonds.
Extra ouderdomspensioen
Het extra ouderdomspensioen dat u daarmee kunt opbouwen heeft de vorm van een “beschikbare-premieregeling”. Bij Pensioenfonds PostNL doet u dit via de regeling Individueel Pensioensparen (IPS).
Dit betekent dat we de gestorte bedragen investeren. Afhankelijk van de rendementen ontstaat een kapitaal dat op de pensioendatum zorgt voor extra ouderdomspensioen en een meeverzekerd partnerpensioen van 70% van het ouderdomspensioen. Het bedrag dat het u uiteindelijk gaat opleveren is nog niet bekend.
Dit bedrag is afhankelijk van de situatie op de financiële markten als u met pensioen gaat. Dit bepaalt de hoogte van het kapitaal.
Daarnaast is het bedrag afhankelijk van de inkoopfactoren die het bestuur maandelijks vaststelt. Hiermee rekenen we het kapitaal om naar een jaarlijks uit te keren extra ouderdomspensioen en partnerpensioen.
Bij de regeling liggen de beleggingsrisico’s bij de deelnemer.
Fiscale ruimte
U kunt alléén IPS gebruiken, als er fiscale ruimte in de pensioenregeling is. Voor 2022 is er extra fiscale ruimte ontstaan. Het opbouwpercentage voor het ouderdomspensioen (1,826%) is namelijk lager dan het fiscale maximum van 1,875%. Eén en ander hangt ook samen met de franchise.
Ruimte in de franchise
In 2022 bedraagt de minimale fiscaal toegestane franchise € 14.802,00.
De franchise in de pensioenregeling van Pensioenfonds PostNL bedraagt € 15.859,53.
Over het verschil mag u extra pensioen opbouwen via IPS.
Ruimte in het opbouwpercentage
Het verschil tussen het opbouwpercentage in 2022 (1,826%) en het fiscaal toegestane opbouwpercentage (1,875%) is 0,049%. Hierover mag u via IPS extra pensioen opbouwen.
Voorbeeld inkoop levenslang ouderdomspensioen vanuit IPS
Op moment van ontslag of ingang pensioen wordt uit het spaarkapitaal een levenslang ouderdomspensioen (met ingangsleeftijd 68 jaar) en een meeverzekerd partnerpensioen van 70% van het ouderdomspensioen aangekocht.
Hierbij wordt uitgegaan van de inkoopfactoren die het pensioenfonds heeft vastgesteld op het moment van ontslag of pensionering.
De inkoopfactoren worden maandelijks vastgesteld op basis van de marktrente en zijn daarnaast afhankelijk van de leeftijd.
Om een schatting te geven van het in te kopen jaarlijkse pensioenbedrag ziet u hieronder een tabel op diverse leeftijden. Hierbij wordt een spaarkapitaal van €5.000,- omgezet in een jaarlijks levenslang ouderdomspensioen en partnerpensioen.
De middelste kolom laat het ouderdomspensioen met ingangsleeftijd 68 jaar zien. De rechter kolom het ouderdomspensioen als u kiest eerder te laten uitkeren. Het partnerpensioen bedraagt 70% van de in de kolommen vermelde bedragen.
Leeftijd | Jaarlijks bedrag levenslang ouderdomspensioen met ingangsleeftijd 68 jaar (€) | Jaarlijks bedrag direct ingaand levenslang ouderdomspensioen (€) |
30 jaar | 262 | Nvt |
40 jaar | 231 | Nvt |
50 jaar | 211 | Nvt |
60 jaar | 204 | 152 |
65 jaar | 203 | 180 |
68 jaar | 203 | 203 |
De cijfers zijn op basis van de inkooptarieven van februari 2021, zijn indicatief en betreffen pensioenen op jaarbasis.
Gaat een pensioen eerder dan de normale ingangsleeftijd in zoals bijvoorbeeld 60 jaar? Dan is het bedrag lager doordat over een langere periode pensioen wordt uitgekeerd.
Extra sparen via IPS?
Wilt u gebruik maken van deze mogelijkheid extra te sparen via IPS? Of wilt u meer informatie?
Lees de brochure en vul het formulier op de website in en lever deze in bij de HR-afdeling.
Vragen?
Heeft u vragen over extra sparen via IPS?
Neem gerust contact op met de medewerkers van onze Pensioendesk via (050) 582 79 33 (van maandag tot en met vrijdag tussen 09.00 en 17.00 uur).
Of stel uw vraag per e-mail via deelnemer@pensioenpostnl.nl.
