Als u arbeidsongeschikt wordt | Pensioenfonds PostNL
Sluiten

Meest gezocht

Jaaropgave

Uw jaaropgave van vorig jaar maar ook die van de jaren daarvoor kunt u bekijken in Mijn PostNL Pensioen.

Uniform Pensioenoverzicht (UPO)

In het jaarlijkse pensioenoverzicht staat hoeveel pensioen u heeft opgebouwd bij Pensioenfonds PostNL Bekijk uw pensioenoverzicht.

Waardeoverdracht

Als u bij een andere pensioenuitvoerder pensioen heeft opgebouwd, kunt u dit meenemen naar Pensioenfonds PostNL.
Waardeoverdracht aanvragen

Digitale nieuwsbrief

Wilt u op de hoogte blijven van ontwikkelingen rond uw pensioen en het pensioenfonds?
Meld u aan voor de digitale nieuwsbrief

Informatie per post

Pensioenfonds PostNL communiceert zoveel mogelijk via de digitale weg met u. Liever toch informatie per post ontvangen? Geef dit dan aan in Mijn Profiel. 

 

U bent hier

HomeIk ben werknemerWanneer moet u in actie komen?Als u arbeidsongeschikt wordt

Als u arbeidsongeschikt wordt

Bent u meer dan 35% arbeidsongeschikt? Krijgt u een WIA-uitkering? En verdient u meer dan het maximum dagloon op het moment dat u arbeidsongeschikt wordt? Dan krijgt u van ons een arbeidsongeschiktheidspensioen. 

De hoogte hiervan hangt af van uw mate van arbeidsongeschiktheid.

Extra arbeidsongeschiktheidspensioen

Bent u gedeeltelijk arbeidsongeschikt? Wordt u herplaatst binnen PostNL? Dan krijgt u een extra pensioen voor arbeidsongeschiktheid.

Dit pensioen gaat in wanneer de doorbetaling tijdens ziekte en arbeidsongeschiktheid door de werkgever stopt (volgens de cao PostNL).

Het extra pensioen voor arbeidsongeschiktheid loopt door zolang de herplaatsing duurt.

U blijft pensioen opbouwen

Blijft u tijdens uw (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid in dienst bij PostNL? 

Dan bouwt u gewoon ouderdoms- en nabestaandenpensioen bij ons op.

U betaalt dan geen of minder premie. Wij nemen de premiebetaling van u over. Deze premievrije pensioenopbouw stopt als u 67 jaar bent.

Hoeveel procent bent u arbeidsongeschikt?

Hoeveel pensioenpremie wij voor u betalen in de periode dat u een WIA-uitkering heeft, hangt af van hoeveel procent u arbeidsongeschikt bent.

Percentage arbeidsongeschikt:

Percentage arbeidsongeschikt:  80% - 100%

  • Percentage van de premie die Pensioenfonds PostNL voor u betaalt: 100%

Percentage arbeidsongeschikt: 65% - 80%

  • Percentage van de premie die Pensioenfonds PostNL voor u betaalt: 80%

Percentage arbeidsongeschikt: 55% - 65%

  • Percentage van de premie die Pensioenfonds PostNL voor u betaalt: 60%

Percentage arbeidsongeschikt: 45% - 55%

  • Percentage van de premie die Pensioenfonds PostNL voor u betaalt: 50%

Percentage arbeidsongeschikt:  35% - 45%

  • Percentage van de premie die Pensioenfonds PostNL voor u betaalt: 40%

Percentage arbeidsongeschikt: 0 - 35%

  • Percentage van de premie die Pensioenfonds PostNL voor u betaalt: 0%

Stopt uw WIA-uitkering? Of gaat u met pensioen? Dan stopt ook de voortgezette opbouw van het ouderdoms- en nabestaandenpensioen.

Vragen?

Heeft u vragen over uw arbeidsongeschiktheidspensioen?

Neem contact op met onze Pensioendesk. 

 

Naar laag 1Naar laag 3

Contactgegevens

Pensioenfonds PostNL